Ascultă Radio Antena Satelor Live

Munca în regim hibrid devine norma pe piaţa muncii din România

Peste 86% dintre companiile respondente la sondajul HR Barometru realizat de PwC România în luna martie vor continua să lucreze în regim hibrid şi doar 11% vor relua activitatea obligatorie la birou pentru toţi angajaţii.

Munca în regim hibrid devine norma pe piaţa muncii din România

18 Aprilie 2022, 08:44

Dintre organizaţiile care vor lucra în regim hibrid, 58,9% o vor face după anumite reguli, precum un număr de zile obligatoriu sau planificarea zilelor de prezenţă printr-o aplicaţie dedicată, în timp ce un sfert vor lăsa la alegerea angajatului prezenţa la birou, potrivit Agerpres.

Majoritatea companiilor plănuiesc revenirea la birou la o dată fixă pentru toţi angajaţii, iar în trei sferturi dintre cazuri lunile aprilie şi mai sunt indicate pentru reîntoarcerea la birou.

Potrivit consultanţilor, nu există o abordare unică pentru toţi sau un mix ideal în modul de lucru hibrid, însă mai importantă decât munca la distanţă este autonomia / posibilitatea de a alege.

Sectoarele în care o mare parte din angajaţi trebuie să interacţioneze fizic cu clienţii, dar şi sectoarele care au structuri organizaţionale ierarhice, tradiţionale tind să fie mai conservatoare în această acceptare.

În sectorul Energie (utilităţi / produse petroliere) se regăsesc mai multe companii care nu iau în calcul permanentizarea telemuncii sau nu o consideră relevantă pentru activitatea lor, dar proporţia lor rămâne mică (20%). Urmează sectoarele: servicii financiare (11%) şi FMCG/Retail (6%), după cum relevă datele din HR Barometru.

La cealaltă extremă se află sectoarele în care se lucrează cu tehnologia, structurile sunt mai degrabă pe proiecte, cu un grad mare de autonomie al echipelor şi indivizilor (IT&C, servicii profesionale, etc.)

Conform sondajului 'Future of Work and Skills' realizat de PwC în septembrie 2021, productivitatea a crescut în munca de la distanţă/hibrid, aproape 60% dintre respondenţi arătând că organizaţia lor a avut performanţe mai bune în raport cu obiectivele, faţă de perioadele anterioare.

În context, reprezentanţii PwC au explicat că această creştere a productivităţii poate fi atribuită unor factori precum majorarea timpului alocat muncii ca urmare a lucrului de la distanţă, mai puţine distrageri de atenţie, implementarea de noi tehnologii, realizarea unor întâlniri mai eficiente etc.

Pe e altă parte, a crescut şi fenomenul de epuizare ('burnout') din cauza creşterii volumului de muncă, dar şi a dificultăţii de deconectare, pe fondul unui stres general determinat de anxietatea faţă de boală, reducerea interacţiunilor umane etc. Conform aceluiaşi sondaj, aproximativ 75% dintre lideri nu sunt pe deplin încrezători că volumul de muncă este gestionabil pentru angajaţi. De altfel, se pare că acest fenomen a contribuit, la nivel global, la un număr record de demisii care nu sunt generate neapărat de alte oportunităţi de muncă, ci pur şi simplu din dorinţa de a face o schimbare sau de a creşte calitatea vieţii, comportament de altfel explicabil în urma unei situaţii de criză şi de reevaluare a priorităţilor.

Foto: pixabay

Etichete : telemunca
Oportunități în în străinătate pentru români: Peste 400 de posturi disponibile prin EURES
Locuri de munca 24 Iunie 2025, 14:45

Oportunități în în străinătate pentru români: Peste 400 de posturi disponibile prin EURES

Românii interesați să muncească în străinătate pot accesa, în această perioadă, 412 locuri de muncă disponibile în mai multe...

Oportunități în în străinătate pentru români: Peste 400 de posturi disponibile prin EURES
3,03 % - rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM MURES în luna mai 2025
Locuri de munca 20 Iunie 2025, 15:31

3,03 % - rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM MURES în luna mai 2025

La sfârşitul lunii mai, în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă MUREŞ erau înregistraţi 6327 şomeri...

3,03 % - rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM MURES în luna mai 2025
Mii de oportunități de angajare disponibile în România și peste hotare
Locuri de munca 18 Iunie 2025, 13:27

Mii de oportunități de angajare disponibile în România și peste hotare

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat că în această săptămână sunt disponibile 32.594 de locuri...

Mii de oportunități de angajare disponibile în România și peste hotare
Românii pot alege din peste 32.000 de joburi disponibile în țară și în afara granițelor
Locuri de munca 04 Iunie 2025, 13:40

Românii pot alege din peste 32.000 de joburi disponibile în țară și în afara granițelor

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat că, în această perioadă, sunt disponibile peste 32.000 de...

Românii pot alege din peste 32.000 de joburi disponibile în țară și în afara granițelor
Rata șomajului este în scădere, dar tinerii încă se confruntă cu dificultăți pe piața muncii
Locuri de munca 03 Iunie 2025, 10:54

Rata șomajului este în scădere, dar tinerii încă se confruntă cu dificultăți pe piața muncii

Potrivit celor mai recente date publicate de Institutul Național de Statistică, rata șomajului în România, în formă ajustată...

Rata șomajului este în scădere, dar tinerii încă se confruntă cu dificultăți pe piața muncii
20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!
Locuri de munca 02 Iunie 2025, 16:45

20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!

Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP) anunţă noi progrese în cadrul proiectului pentru implementarea Ţintei 185...

20.227 de funcţionari publici pregătiţi de ANFP pentru administraţia digitală!
Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă
Locuri de munca 23 Mai 2025, 15:21

Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă

Oferta de la bursa locurilor de muncă care a avut loc vineri la Slatina şi la Caracal a fost de 423 de posturi vacante, mai...

Olt: Locuri de muncă mai puţine şi participare mai numeroasă la Bursa locurilor de muncă
Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă
Locuri de munca 23 Mai 2025, 15:19

Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă

Un total de 110 persoane din cele peste 300 participante, vineri, la Bursa Generală a Locurilor de muncă de la Zalău, au fost...

Sălaj: 110 persoane selectate în vederea angajării, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă