Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul trei a fost 0,90%, mai mică cu 0,01 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent.
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 2.000.
În perioada analizată, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (1,86%), distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (1,58%), respectiv transport şi depozitare (1,57%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat puţin peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (11.600 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 1,06%.
Potrivit datelor INS, sectorul bugetar a însumat 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5.100 de locuri vacante s-au regăsit în administraţia publică, 3.400 în sănătate şi asistenţă socială, iar 2.000 de locuri vacante în învăţământ.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,24%) şi în industria extractivă (0,28%).
Cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare, alte activităţi de servicii, respectiv în industria extractivă (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderenţă creşteri, iar cele mai relevante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,44 puncte procentuale), respectiv în învăţământ (+0,23 puncte procentuale).
Relativ la numărul locurilor de muncă vacante, acesta a cunoscut cele mai importante creşteri în învăţământ (+800 locuri vacante), în intermedieri financiare şi asigurări, respectiv în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (+400 locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (-0,51 puncte procentuale, respectiv -1.900 locuri vacante), respectiv informaţii şi comunicaţii (-0,33 puncte procentuale, respectiv -700 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare şi asigurări (+0,59 puncte procentuale), distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (+0,40 puncte procentuale), respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,33 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1.300 locuri vacante), urmate de transport şi depozitare, activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport, respectiv în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+600 locuri vacante pentru fiecare în parte). Pe de altă parte, cele mai relevante scăderi au fost în sănătate şi asistenţă socială (-0,82 puncte procentuale), în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,39 puncte procentuale), în învăţământ (-0,22 puncte procentuale), respectiv în administraţie publică (-0,19 puncte procentuale). Scăderi semnificative s-au observat în sănătate şi asistenţă socială (-2.800 locuri vacante), comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1.400 locuri vacante), învăţământ (-700 locuri vacante), respectiv administraţie publică (-600 locuri vacante).
În trimestrul trei 2022, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 şi de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (1,23% pentru fiecare în parte).
Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (14.000 locuri vacante) şi în cele de ocupaţii elementare - grupa majoră 9 (6.200 locuri vacante). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,49%, respectiv 1.800 locuri vacante) şi de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,33%, respectiv 100 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderenţă scăderi, iar cea mai importantă s-a regăsit în rândul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (-0,17 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări mai relevante în rândul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-400 locuri vacante), respectiv de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic - grupa majoră 3 (-300 locuri vacante).
Creşterea cea mai relevantă, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante, s-a înregistrat în ocupaţiile de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv +300 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cu excepţia ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini, asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (+0,17 puncte procentuale, respectiv +900 locuri vacante) şi de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (+0,08 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante), cei doi indicatori au înregistrat scăderi pentru toate grupele majore de ocupaţii, cea mai relevantă fiind pentru ocupaţiile de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-0,23 puncte procentuale, respectiv -1.800 locuri vacante).
Foto: pixabay