A putea lucra de acasă este un privilegiu, dar a te refugia într-un peisaj idilic departe de restricţiile impuse de coronavirus este deja „un alt nivel”.

Pe toată perioada stării de alertă, angajatorii trebuie să dispună munca la domiciliu sau în regim de telemuncă pentru toate activitățile.

Munca de acasă a venit cu avantaje, dar şi cu dezavantaje pentru firmele româneşti, mai ales pentru cele în care înainte de pandemie utilizarea email-ului, a sistemelor de videoconferinţă şi a altor platforme reprezentau o necunoscută, relevă o analiză realizată la nivel naţional de compania de consultanţă Frames.

Munca de acasă va deveni mai eficientă ca urmare a unui act normativ ce reglementează digitalizarea relațiilor de serviciu, anunță ministrul Violeta Alexandru.

Sprijinul financiar acordat salariaților aflați în telemuncă a fost extins și pentru starea de alertă, potrivit unei ordonanțe de urgență a Guvernului adoptate, cu amendamente, de Senat.

Pandemia de coronavirus a creat probleme mari atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.

Circa 34,7% dintre români lucrează de acasă în această perioadă. Internetul este cel mai folosit serviciu de comunicaţii pentru 38,6% dintre aceştia, arată un sondaj online realizat de Telekom România.

În condițiile în care un milion de români sunt trimiși în șomaj tehnic și încă un milion sunt obligați să-și îndeplinească sarcinile de serviciu stând acasă din cauza crizei coronavirus, e cazul să învățăm de la un al treilea milion de români care - potrivit statisticilor oficiale - lucrau de acasă și înaintea declanșării „ostilităților”.