JURNALUL.RO - La 45 de ani, experiența compensează vârsta
Etatea n-ar trebui să fie o problemă în căutarea unui loc de muncă. În ciuda percepţiei generale, persoanele de peste 45 de ani îşi pot găsi încă locuri de muncă.
19 Mai 2015, 05:28
Dacă o persoană întruneşte calităţile şi calificările necesare, are şanse să fie angajată indiferent de vârstă, susţine Corina Gonţeanu, Marketing & Communication Manager la ManpowerGroup România. În plus, legislaţia muncii interzice limita de vârstă la angajare.
Se caută candidaţii cu experienţă profesională îndelungată pentru ingineri în construcţii, contabili, ingineri chimişti, consilieri juridici, ingineri mecanici sau electronici, conform Andreei Sima, consultant recrutare în agenţia Manpower Ploieşti.
„Absolvenţii de studii medii au opţiuni de angajare ca lăcătuşi mecanici, zidari, fierari betonişti, în domeniul confecţiilor textile, dar şi cele din domeniul HoReCa (ospătari, bucătari etc.), unde adesea sunt preferate persoanele cu experienţă, atât datorită nivelului de cunoştinţe acumulate de-a lungul anilor, cât şi al nivelului mai ridicat de stabilitate”, a adăugat Sima.
La Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), erau înregistrate, în martie, aproape 485.900 de persoane dintre care 29% de 40-49 de ani. Totuşi, numărul şomerilor este mai mare, de 597.000 de persoane, conform Statisticii.
Topul meseriilor
În primul trimestru, prin ANOFM, au primit un loc de muncă aproape 28.400 de persoane de peste 45 de ani, cu 5% mai puţine decât în aceeaşi perioadă anul trecut.
Află mai mult despre subiect pe www.jurnalul.ro
